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半島·綜合體育中國(guó)官方網(wǎng)站從張瑩嫇的成長(zhǎng)經(jīng)歷去看，大家難免會(huì)將她和很多耀眼的標(biāo)簽捆綁在一起——四川省文科狀元；在投行深耕10年，還是摩根大通亞太區(qū)同一屆排名最高的員工……“我覺(jué)得女性的成功，要建立在自由、自給自足的基礎(chǔ)上。不管在哪個(gè)地方，都能有從0開(kāi)始的信心和底氣。”為了這個(gè)目標(biāo)，她做了一個(gè)很多人預(yù)見(jiàn)不到的決定——放棄了投行10年的工作經(jīng)驗(yàn)與資源，回到內(nèi)地，加入一家專注于亞洲敏感肌護(hù)理的初創(chuàng)國(guó)貨護(hù)膚品品牌溪木源。這個(gè)他人不好理解的選擇，卻是她內(nèi)心“最值的投資”。生活中的張瑩嫇。（圖/受訪者提供）回看過(guò)去的經(jīng)歷，她自有的那副“不服輸”的心態(tài)，從學(xué)生時(shí)代就延續(xù)到工作，成就了張瑩嫇，驅(qū)使她選擇大家認(rèn)為非常優(yōu)秀的大平臺(tái)。但她的不安全感在工作七八年后隨之而來(lái)——自己一直以來(lái)的成就都與大平臺(tái)深度綁定，離開(kāi)這些光環(huán)的自己，還能做什么？“我希望自己不管在哪里，都能有從0開(kāi)始的能力。”為了這個(gè)目標(biāo)，她做了一個(gè)很多人預(yù)見(jiàn)不到的決定——回到內(nèi)地，加入一家當(dāng)時(shí)的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，如今已是美妝獨(dú)角獸的國(guó)貨護(hù)膚品品牌溪木源。習(xí)慣算賬，精準(zhǔn)看上“潛力股”關(guān)于為什么要選擇溪木源，張瑩嫇給出的答案很簡(jiǎn)單：“這條路上有我最向往的狀態(tài)?！睆埇搵摪l(fā)現(xiàn)，這家公司全體成員，包括老板的生活狀態(tài)，是她非常羨慕的——即使這家公司發(fā)展前三年與疫情時(shí)期完全重疊，他們也沒(méi)有苦大仇深地創(chuàng)業(yè)，而是始終帶著一種松弛感。“一幫很單純、很快樂(lè)、相處很融洽的人在一起，做很具體又很有趣的事情，這樣的公司文化我很喜歡?！贝騽?dòng)張瑩嫇的，除了溪木源創(chuàng)始人的“強(qiáng)者心態(tài)”，還有他如同‘超級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理’一樣擁有敏銳的覺(jué)察?！八麩嶂杂阢@研藝術(shù)與美，有極強(qiáng)的品鑒力和感受力，連產(chǎn)品中百分之零點(diǎn)幾的香精濃度差異都能發(fā)現(xiàn)……”在一個(gè)品牌創(chuàng)始人身上，張瑩嫇看到了自己欽佩的影響力，以及值得自己追隨的地方。圖/受訪者提供除此以外，溪木源身上正好具備張瑩嫇所重視的“常識(shí)”：不追求一招制敵，而是堅(jiān)持在產(chǎn)品研發(fā)、品牌建設(shè)上 “細(xì)水長(zhǎng)流”地投入。而靠著專注與沉穩(wěn)，成立僅4年多的溪木源不但實(shí)現(xiàn)了快速突圍，還收獲了大量用戶的認(rèn)可、喜愛(ài)與復(fù)購(gòu)。沐浴在樂(lè)感文化，與溪木源走向遠(yuǎn)方在溪木源，張瑩嫇并未有過(guò)溝通困難的時(shí)候。在她看來(lái)，從摩根大通到溪木源，都是非常性別友好、管理扁平的環(huán)境?！昂芏嗲镭?fù)責(zé)人都是女性，加上公司里女孩子也很多，很多時(shí)候參會(huì)者全是女生。在這里，沒(méi)有性別歧視，更沒(méi)有職場(chǎng)打壓。”在溪木源的時(shí)間漸長(zhǎng)，張瑩嫇明顯感到自己慢慢“沉淀”下來(lái)了。溪木源的發(fā)展成績(jī)也印證了她的選擇。2023年12月，溪木源登榜2023年“廣州獨(dú)角獸創(chuàng)新企業(yè)”，成為2020年以來(lái)廣州乃至整個(gè)中國(guó)美妝行業(yè)唯一的“美妝獨(dú)角獸”，估值達(dá)10億美金以上，位列2018年后創(chuàng)立的美妝品牌第一。滿打滿算才4年，溪木源始終蹄疾步穩(wěn)，如今早已告別初創(chuàng)階段，成為行業(yè)中快速突圍的尖子選手。如今張瑩嫇是溪木源董事、合伙人，戰(zhàn)略投資及運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理，她未來(lái)的任務(wù)，是發(fā)揮專長(zhǎng)，在未來(lái)的幾年內(nèi)著手收購(gòu)工作，為公司補(bǔ)充子品牌。“這也是成為世界級(jí)美妝企業(yè)的必經(jīng)之路?！背丝粗衅髽I(yè)潛力，張瑩嫇還鐘情于在這里快樂(lè)又松弛的工作氛圍。比如在企業(yè)文化建設(shè)上，溪木源堅(jiān)持“快樂(lè)就是生產(chǎn)力，最頂級(jí)的東西都是玩出來(lái)的”，塑造樂(lè)感文化。因此在追求卓越的方向上，溪木源本身就很懂怎樣為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造“快樂(lè)生產(chǎn)力”：選址在鬧中取靜的園區(qū)，用各種綠植鮮花和自然元素打造成“自然的能量場(chǎng)”，在療愈的環(huán)境下感受美和快樂(lè)，激發(fā)更精彩的“頭腦風(fēng)暴”；打造各種主題的福利日，可以帶寵物一起上班，有時(shí)還會(huì)獲得一些“彩蛋”假期；還能實(shí)現(xiàn)工作時(shí)間的護(hù)膚自由、運(yùn)動(dòng)自由……溪木源辦公總部充滿自然療愈感的辦公環(huán)境實(shí)際上，基于對(duì)品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的重視，以及在人才吸引、培養(yǎng)、發(fā)展等方面做出的創(chuàng)新舉措，溪木源的雇主形象也得到越來(lái)越多來(lái)自外界的認(rèn)可。2023年入選了offer先生發(fā)起的「校招最佳雇主」榜單；還從6000多家企業(yè)脫穎而出，獲評(píng)由前程無(wú)憂組織評(píng)選的年度“杰出雇主”，成為行業(yè)標(biāo)桿代表。溪木源也十分注重對(duì)管培生的培養(yǎng)，連續(xù)四年打造“溪望星管培生計(jì)劃”，已經(jīng)吸引來(lái)國(guó)內(nèi)、外頂尖名校優(yōu)秀畢業(yè)生加入，為企業(yè)的成長(zhǎng)儲(chǔ)備更多年輕的力量?！緩V告】（免責(zé)聲明：本文為本網(wǎng)站出于傳播商業(yè)信息之目的進(jìn)行轉(zhuǎn)載發(fā)布，不代表本網(wǎng)站的觀點(diǎn)及立場(chǎng)。本文所涉文、圖、音視頻等資料之一切權(quán)利和法律責(zé)任歸材料提供方所有和承擔(dān)。本網(wǎng)站對(duì)此資訊文字、圖片等所有信息的真實(shí)性不作任何保證或承諾，亦不構(gòu)成任何購(gòu)買、投資等建議，據(jù)此操作者風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。）